Talent driven society

Společnost tažená talenty. Jedna z sociologických teorií konce 20. století, která hovoří o talentech jako základu společenského rozvoje ve všech oblastech společenské reality. Proto se hovoří i o nutnosti obezřetného hospodaření s talenty. Přirozená distribuce talentů ve společnosti probíhá podle Gaussovy křivky normálního rozložení, to znamená, že špičkové talenty pro různé druhy činností jsou v populaci velmi vzácné a že malé národy disponují výrazně nižšími počty těchto talentů než národy velké (jedná se průměrně o 2 - 3 % populace - v závislosti na zvoleném kritériu).